» » Юбилей самого молодого подразделения ГП "МТП "Черноморск"
Информация к новости
  • Просмотров: 405
  • Не нравится
  • 0
  • Нравится
15-05-2017, 12:08

Юбилей самого молодого подразделения ГП "МТП "Черноморск"

Категория: Новости / Фото

Специализированный комплекс по переработке руды отметил свое первое 10-летие. Он был создан как самостоятельное производственное подразделение 1 мая 2007 года. Символично, если вспомнить, что этот день повсеместно отмечается как праздник труда.

 

Предысторией образования СКПР можно считать создание комплексных бригад для перевалки руды в 2004 году. Это решение было принято с учетом перспектив предприятия и долгосрочных прогнозов о постоянстве грузопотока. Действительно, поток марганцевой руды успешно обрабатывался на причале СКПР вплоть до известных событий на Востоке страны в 2014 году. Никелевая руда стабильным потоком поступала до начала 2017 года.

До 2007 года в Ильичевском порту преобладала отправка грузов на экспорт. Но с появлением импортной руды потребовались структурные перемены в организации труда. Благодаря созданному комплексу порт стал принимать импортные грузы: марганцевую и никелевую руды. В 2007 году комплексная бригада в полном составе перешла в новое подразделение. За 3 года предварительной работы с навалочными грузами они стали профессионалами своего дела, и им не требовалось никакой дополнительной профподготовки. Работники СКПР каждый месяц обрабатывали по 5 – 6 судов, отгружали по 100 – 120 вагонов в сутки. Когда по объективным причинам пришлось снизить интенсивность до 35 вагонов в сутки (сказался дефицит вагонного парка в стране), после многолетнего  производственного тренинга с задачами справлялись в кратчайшие сроки. За плечами был опыт перевалки кокса, известняка, доломита, полевого шпата, угля, никелевой и марганцевой руды. За эти годы комплекс стабильно развивался, увеличивал грузопотоки, установил весы для взвешивания полувагонов.

 

 В связи с повышением тарифов на железнодорожные перевозки грузопоток импортной руды значительно сократился. Но работники СКПР не отказываются ни от какой работы. Например, в апреле этого года появился новый импортный груз -  клинкер. Работники рудного комплекса успешно осуществили его выгрузку с судна и отгружают на полувагоны.

 

"Мы прилагаем все усилия и сверх того, чтобы обеспечить порту получение доходов", - говорит начальник СКПР Тимур Александрович Горбачев.- "В принципе любой навалочный груз для нас – не проблема. Но, к сожалению, сейчас во всей стране нет достаточного количества грузов. В настоящее экономически трудное время СКПР так же, как и остальные портовые подразделения, подвержен рыночным капризам. Так, после того, как частная стивидорная кампания "ТИС" в порту Южном применила тактику демпинга, часть грузов из порта "Черноморск" перешла туда. Но большие объемы груза конкуренты не могут переработать, так как не хватает  мощностей для обработки подвижного состава. Зато "черноморцы" готовы к обработке любых грузовых партий. В показательном  2014 году докеры рудного комплекса перегрузили 260 тыс. тонн руды в месяц. И это был не предел возможностей!"

 

Начальник СКПР объясняет это хорошей профессиональной подготовкой работников комплекса и естественным желанием хорошо зарабатывать. По случаю юбилея комплекса были награждены Почетными грамотами директора ГП "МТП "Черноморск" звеньевые каждой из четырех бригад, работающих на СКПР:   Андрей Таскаев (бригада №225), Вячеслав  Шпирко (бригада №226), Сергей Петухов (бригада №227), Виталий Чоловский (бригада №228).

 

Объясняя такое решение, специалист по вопросам занятости и учету кадров Наталья Костенко сказала, что звеньевые не только организовывают работу докеров-механизаторов, но и работают наравне с остальными на маневрах, кранах, погрузчиках. Они же находятся на передовой со дня основания комплекса.

 

"Мы решили наградить докеров-механизаторов, которые непосредственно обеспечивают перегрузку и выполнение плановых задач", - говорит Тимур Горбачев. – "На них возлагается огромная ответственность при обработке судов, вагонов, даже выполнение обычных хозработ. Деятельность звеньевых не на виду, а как бы "за кадром". При этом звеньевые, как заместители бригадиров, являются их первыми помощниками и нередко заменяют, полностью беря на себя руководство бригадой".

 

Подразделение СКПР - самое молодое и перспективное. Средний возраст работников комплекса  едва ли достигает 40 лет.  И как бы ни складывалась ситуация в порту, с комплекса никто уходить не собирается, и кадровая текучка практически отсутствует. Уходят только на пенсию, в декрет или… на повышение. Это тоже интересная особенность рудного комплекса.

 

Так, стоявший у истоков создания комплекса Сергей Иванович Силинский теперь стал начальником первого терминала. Бывший старший диспетчер СКПР  Егор Брызгалов  возглавляет работу серного комплекса порта "Черноморск".  Выходцы рудного комплекса Вячеслав Викторович Газун   - заместитель начальника Ильичевского филиала АМПУ по оперативной деятельности, Володин Дмитрий  Николаевич - директор Ренийского порта. Такая кадровая справка – тоже своеобразный сертификат качества.

 

10 лет! Это много или мало? Впереди новое 10-летие!

Добавление комментария

Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Подтвердите что вы не робот: *

НАВИГАЦИЯ

О порте
Руководство порта
Инвесторам
Партнеры порта
Государственные закупки
Профсоюзы
Противодействие коррупции

 

Главная
Новости
Галерея
Видео
Контакты
Форма обратной связи
Мобильная версия портала

 

Морские перевозки © 2016

Вверх