» » Рабочая встреча на паромном комплексе закончилась кадровыми решениями
Информация к новости
  • Просмотров: 709
  • Не нравится
  • +1
  • Нравится
23-12-2019, 08:50

Рабочая встреча на паромном комплексе закончилась кадровыми решениями

Категория: Новости

Новый руководитель порта продолжил встречи с коллективом, в этот раз на 5 терминале (паромный комплекс).

Как и на предыдущей встрече на 1 терминале, А.Н.Попов предложил сотрудникам ознакомиться с удручающим финансовым состоянием предприятия: «по итогам 2019 года убыток будет зафиксирован в размере – до 135 млн. грн. и негативные последствия этого, к сожалению, мы все будем ощущать весь последующий 2020 год».

При обсуждении руководитель указал на критические ошибки в организации работы порта за последние годы, назвал причины падения доходов от основного вида деятельности (перевалка грузов, услуги портофлота), пояснил будущие риски от сформированных долгов предыдущим менеджментом свыше 120 млн. грн. перед основными поставщиками и Черноморским филиалом АМПУ, и как следствие, запущенным в предыдущие годы договоров аренды складских площадей и терминалов, несоответствие реального объема перерабатываемых грузов с размером административного и управленческого аппарата в порту.

На встрече присутствовали сотрудники и руководители подразделений, докеры-механизаторы 505 бригады, профсоюзы порта. Первая часть обсуждений касалась оперативных проблем, которые накопились на терминале за долгое время, от вопросов существующей атмосферы в коллективе до рабочих вопросов доставки сотрудников на рабочие места, технологическим перемещениям на автотранспорте по территории, ремонта помещений, освещения, питания в столовой и прочее.

Каждый высказывался по волнующим вопросам, и директор порта реагировал, либо решая их на месте и давая соответствующие распоряжения руководителям подразделений или записывая для контроля последующего выполнения.

Вторая часть встречи была более эмоциональна и касалась претензий сотрудников терминала к работе менеджмента паромного комплекса, от вопросов не проведения руководством терминала регулярных расширенных совещаний и планерок до искусственного перехода в созданный отдельный профсоюз части работников паромного комплекса лоббирования работы, по мнению участников совещания, частных структур (весовой комплекс, экспедитора, который привлекает докеров с соседнего Белгород-Днестровского порта и лишает сотрудников порта Черноморск работы), не прозрачной работы службы морской безопасности терминала и прочее.

А.Н.Попов отметил, что большая часть вопросов, которые  поднимались во время встречи, обычно решаются в ежедневном режиме при должной организованной обратной связи с коллективом и указал на ее отсутствие у руководства терминала. Поэтому, в совокупности полученной информации директор порта принял решение и отстранил от работы начальника терминала Алексея Захарова, главного инженера Александра Яриновского и начальника службі морской безопасности (СМБ) 5-го терминала Александра Реветникова и поручил службе предотвращения и выявления коррупции в составе комиссии, с привлечением соответствующих подразделений порта и участием профсоюзов, провести служебное расследование по возможным нарушениям требований антикоррупционного законодательства Украины.

Директор порта, подводя итоги, поручил исполняющему обязанности начальника паромного комплекса Брунько Н.В. краткосрочно решить вопросы, которые поднимались на встрече, а коллектив просил поддержать руководителя терминала в его работе.

Добавление комментария

Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Подтвердите что вы не робот: *

НАВИГАЦИЯ

О порте
Руководство порта
Инвесторам
Партнеры порта
Государственные закупки
Профсоюзы
Противодействие коррупции

Горячая линия ДОВЕРИЯ

+38(048)738-92-77 (доб. 8666)

+38(04868)7-92-04 (доб. 8666)

Электронная почта: hotline.imtp@gmail.com (круглосуточно)

 

Главная
Новости
Галерея
Видео
Контакты
Форма обратной связи
Мобильная версия портала

 

Морские перевозки © 2016

Дым для фотосессии можно купить в этом каталоге пиротехники по низкой цене
Вверх