» » ДП «МТП «Чорноморськ» працює в режимі карантину
Информация к новости
  • Просмотров: 520
  • Не нравится
  • 0
  • Нравится
18-03-2020, 13:47

ДП «МТП «Чорноморськ» працює в режимі карантину

Категория: Новости

На виконання Указу Президента України від 13 березня 2020 року № 87/2020 «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 13 березня 2020 року «Про невідкладні заходи щодо забезпечення національної безпеки в умовах спалаху гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», постанови Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 року № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19», розпорядження голови Одеської обласної державної адміністрації від 18 лютого 2020 року № 97-/од-2020 «Про заходи щодо запобігання занесенню і поширенню на території Одеської області гострої респіраторної хвороби, спричиненої коронавірусом 2019-nCoV», на виконання Протоколу засідання міської комісії з питань зниження ризику інфікування та попередження розповсюдження гострої респіраторної інфекції, спричиненої коронавірусом COVID-19, від 15 березня 2020 року та рішення Виконавчого комітету Чорноморської міської ради Одеської області від 16.03.2020 № 39, з метою попередження розповсюдження захворюваності на гостру респіраторну інфекцію, спричинену коронавірусом COVID-19, на території ДП «Морський торговельний порт «Чорноморськ» з 18 березня 2020 року запроваджено низку обмежень та змінено режим роботи. Відповідні рішення були прийняті на засіданні комісії з питань надзвичайних ситуацій ДП «МТП «Чорноморськ» 16 березня.

 

Зокрема, члени комісії під головуванням заступника директора з портової інфраструктури та охорони праці Андрія Осипова вирішили наступне:

– забезпечити проведення профілактичних дезінфекційних заходів та належний санітарний стан у виробничих (службових) приміщеннях, закріплених за підрозділом;

– призначити відповідальних осіб за санітарний стан будівель, споруд та прилеглої території, передбачити вологе прибирання виробничих (службових) приміщень прибиральницями підрозділу з використанням дезінфікуючих засобів;

– керівникам структурних підрозділів за погодженням з директором НКК, організувати індивідуальне навчання та перевірку знань підпорядкованих працівників, виключно тих, у яких закінчився термін перевірки знань.

 

Рекомендувати підлеглим працівникам:

– відмовитись від проведення та участі у масових заходах освітнього, наукового, соціального, спортивного та розважального характеру (не більш 10 осіб);

– відмовитися від поїздок (подорожей) по території України та за її межі;

– уникати контактів із хворими з ознаками вірусної інфекції;

– організувати свою роботу таким чином, щоб мінімізувати своє відвідування робочих місць інших працівників (вирішення виробничих питань за допомогою засобів зв'язку), відряджень/поїздок до інших населених пунктів;

– для відвідування громадських місць використовувати медичну маску/марлеву пов'язку, триматися на відстані не менше 1-2 метра від оточуючих;

– дотримуватись гігієни рук (часто мити руки, використовувати антисептики);

– не допускати рукостискань, обіймів при зустрічах;

– провітрювати службове приміщення, в якому розташоване робоче місце не рідше 1 разу на 2 години.

 

Зобов’язати підлеглих працівників:

– при перших симптомах вірусної інфекції якнайшвидше звернутися до лікаря та проінформувати про це свого безпосереднього керівника в телефонному режимі чи іншими засобами зв'язку та вжити заходів самоізоляції під медичним наглядом;

– вживати рекомендованих медичними працівниками заходів для запобігання поширенню інфекційної хвороби;

– виконувати вимоги та рекомендації медичних працівників щодо порядку та умов лікування, додержуватися режиму роботи закладів охорони здоров'я, у яких вони лікуються;

– проходити необхідні медичні огляди та обстеження;

– після повернення з країн, в яких зафіксовані випадки захворювань на COVID-19, та/або у випадку контактування з інфікованою на COVID-19 людиною, вжити заходів щодо самоізоляції протягом 14 (чотирнадцять) календарних днів, з оформленням в установленому порядку листка непрацездатності.

 

Заборонити підлеглим працівникам:

– з'являтися на роботі з ознаками вірусної інфекції (підвищена температура тіла, кашель, ускладнене дихання, головний біль тощо).

 

Крім того, на території ДП «МТП «Чорноморськ» призупинена робота об’єктів громадського харчування (їдальні, буфети, ресторани тощо), музею, спортивного клубу та інших. На спеціалізованому комплексі з переробки сірки та на 5-му терміналі забезпечені ізольовані кімнати на базі існуючих медпунктів для обсервації осіб у разі погіршення їх стану самопочуття. Заборонено перевезення працівників порту не більше 10 осіб одночасно, до прийняття окремого рішення.

 

Щодо змін режиму праці, ухвалені наступні рішення:

– вжити обмежувальні заходи щодо ухвалення рішення працювати підлеглим працівникам дистанційно, в першу чергу робітникам, яким більше 60 років, із хронічними захворюваннями, які віднесені до зони ризику, матерям одиночкам тощо.

– для запобігання розповсюдженню коронавірусної інфекції на робочих місцях порту забезпечити за заявами працівників порту надання їм щорічної відпустки (поза графіком), додаткової оплачуваної відпустки працівникам, які мають дітей або неповнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи у відповідності до ст. 19 Закону України «Про відпустки» (поза графіком), відпустку без збереження заробітної плати матері або іншій особі, зазначеній у ч. 1 ст. 18 Закону України «Про відпустки», для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину, відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін (ст. 26 Закону України «Про відпустки»).

– встановити працівникам порту (за їх заявами) на період карантину неповного робочого часу (неповний робочий день та/або неповний робочий тиждень);

– запровадити дистанційну роботу певним працівникам у разі, коли робота за відповідною професією (посадою) може виконуватися віддалено від місця роботи (поза межами робочого місця) за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій.

 

Наразі очікується наказ директора ДП «МТП «Чорноморськ» про організацію дистанційної роботи окремих підрозділів підприємства.

 

Добавление комментария

Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Подтвердите что вы не робот: *

НАВИГАЦИЯ

О порте
Руководство порта
Инвесторам
Партнеры порта
Государственные закупки
Профсоюзы
Противодействие коррупции

Горячая линия ДОВЕРИЯ

+38(048)738-92-77 (доб. 8666)

+38(04868)7-92-04 (доб. 8666)

Электронная почта: hotline.imtp@gmail.com (круглосуточно)

 

Главная
Новости
Галерея
Видео
Контакты
Форма обратной связи
Мобильная версия портала

 

Морские перевозки © 2016

Вверх